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  • 高等职业院校护理专业毕业生就业现状

    作者:郑州仲景国医专修 来源:未知
    2019-04-04 20:17

    高职院校开设护理专业,实现专业人才培养,满足社会人才供给需求。当前高职院校护理专业毕业生就业难存在主客观问题,有效就业策略是从学生入学始到毕业形成就业教育体系,使学校政策、教师教育、学生培养结合,促进护理专业毕业生实现顺利就业。

    关键词:高职院校;护理专业;毕业生;就业策略

    随着我国教育教学改革步伐的不断深入开展,高等职业院校发展规模不断壮大与完善。在高等职业院校中,护理专业是其重要专业之一,近几年,高职护理专业招生数量不断增多,以更全面满足社会对护理人才的需要[1]。随着就业市场竞争形势日益严峻,当前高等职业院校护理专业毕业生就业问题也逐渐凸显出来,成为目前高职院校教育教学中关注的重要问题。郑州卫校将以高职院校护理专业毕业生就业现状为切入点,对其存在问题造成的原因进一步剖析,最后总结出有效就业应对策略[2]。希望通过本文理论分析促进高职院校护理专业毕业生更好就业。

    高等职业院校护理专业毕业生就业现状

    国家卫生部在《医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)》中,再次把护理人才定位为“急需紧缺专门人才”,提出应动态调整教育招生规模和学历层次结构,加强高层次人才的培养。在此教育背景下,各大高等职业院校不断扩大其招生规模,增强对护理专业人才的培养和输送。但与此同时,高职院校护理专业毕业生也正面临着严峻的就业形势,通过调查了解到,目前护理专业毕业生就业率仍有待提升,以改善护理专业毕业生就业现状。当前护理专业毕业生在就业过程中主要面临着以下几个方面的问题:

    1.毕业生学历低,受高职学历限制

    近年来我国社会高速发展,社会教育程度明显提升,在各行业领域中对从业人员学历要求也正不断调整[3]。通过实践调查证明,本科院校护理专业毕业生的实际就业情况,要优于高等职业院校护理专业毕业生。某些医院对护理人员也有学历上的要求,例如三甲医院,要求护理人员应具备本科以上学历,这使得目前高职护理专业学生在就业过程中直接将就业标准降低,选择去级别相对较低的医疗机构发展。尽管高等职业院校发展规模正不断壮大,但其知名度相对较弱,这也直接影响业生就业效果。

    2.护理专业毕业生人数较多,与地区人才需求不平衡

    就当前护理专业学生就业现状来看,在一些地区,社会对护理专业人才的需求量正不断加大,一些经济相对较落后的地区,医疗护理水平不高,也需要大量护理人才,但受人才市场竞争影响,护理专业学生就业困难问题较为突出[4]。目前我国护理专业毕业生人数增多,但就业率呈逐年下降形势。

    3.护理专业毕业生就业思想局限

    在护理专业教学中,学生受传统教学理念影响,其就业观念也相对单一。就业过程中其选择范围较小,就业面较窄。目前高职院校护理专业学生大多数是以综合性医疗机构为就业目标,在实践调查中也发现,近几年毕业生主要选择大型医疗机构及综合型机构就业,而社区医疗和保健机构较受护理专业毕业生冷落。

    4.受性别因素影响毕业生就业

    在护理行业中存在一定的性别歧视,尤其是一些护理专业毕业生在日常生活和学习中不善言谈、性格内向、相貌平平,这些因素导致在一些大型的医院或医疗机构的招聘中屡次被拒,从而成为高职院校护理专业中的就业困难户,影响了整体就业情况。

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